在中国所有行业的职业中，基本上都会引入工程师、医生、教师或其他行业等职称评定体系。一般来说，这些职位有详细的等级。例如，工程师包括初级工程师、中级工程师、高级工程师、教授高级工程师等。等级越高，工作经验和资历越深，水平越高。那么，论文率要求多少合格呢？

      下面就和大家分享一下职称评定论文查重多少算合格。目前，许多国家核心期刊对查重率要求很高，这并不意味着职称论文的查重率很低，你的论文质量也应该达到一定的水平。若有国家课题的省级课题，论文切入点好，有发表的可能，所以我们的论文不仅要注意查重率，还要注意质量。此外，发表的期刊不同，对职称论文查重率的要求也大不相同。

      比如普通类型的省级期刊只发表能让我们评价职位的论文，查重率要求可能在30%左右，没有严格要求。核心期刊重复率要求更严格，论文查重率不得超过5%。第一步是确保论文顺利发表。现在很多人都在评价职称，所以发表了很多文章，但它有助于我们发表论文。合格出版物数量少，每次排版都有一定数量的要求。

      因此，我们不仅要关注职务论文的审查率，还要特别关注哪些出版物可以发表论文，具体要求和贡献。发表论文会更容易保持论文质量和查重率低。